Взыскание заработной платы
Используя солидный опыт работы по решению таких задач, а также умение находить правильный подход, в зависимости от психотипа людей, мы закрываем большинство таких дел без обращения в судебные инстанции. При этом все действия наших коллекторов по взысканию невыплаченной заработной платы выполняются исключительно в рамках закона. Они основаны на принципах убеждения должника в его нарушении правовых норм и в преимуществах решения проблемы без судебного разбирательства.

Индивидуальный подход
к каждому делу
Обеспечиваем конфиденциальность
информации
Собственный офис в центре Москвы в 5
минутах от метро Китай Город/Лубянка
Многолетнее взаимодействие с
правоохранительными органами
Команда высококвалифицированных
юристов
Договорные
обязательства
Оставьте заявку
и с Вами свяжется юрист
Мы оцениваем ситуацию
и изучаем документацию
Делаем коммерческое
предложение
Заключаем договор
и приступаем к работе
по всей России с 1993 года
180+ клиентов доверяют нам
Интересно отметить, что реальность выводит напряженный знак, учитывая опасность.100+ специалистов на службе
Интересно отметить, что реальность выводит напряженный знак, учитывая опасность.26+ лет опыта за нашими плечами
Интересно отметить, что реальность выводит напряженный знак, учитывая опасность.Примеры из практики
4кейса

Взыскание суммы долга, неустойки и судебных расходов по договору подряда с участием в суде первой, апелляционной и кассационной инстанции.
Наш клиент выполнил подрядные работы для строительной компании в г. Коломна на сумму 903 500 рублей, но должник работы не оплатил, уклонялся от приемки работ.
Юристы ГК «ЛЕГИС» взыскали сумму долга, неустойки и судебных расходов на основании иных доказательств выполнения работ нашим клиентом, отстояли решение суда первой инстанции в апелляционной и кассационной инстанции.

Взыскание долга и неустойки по договору займа на общую сумму более 3 000 000 рублей с физического лица и поручителя.
Специалисты ГК «ЛЕГИС» оказывали юридическую поддержку нашему клиенту с момента заключения договора займа с должником, настояв на заключении договора поручительства с лицом, владеющим дорогостоящей недвижимостью, до момента фактического взыскания долга при обращении в ФССП России.

Взыскание долга и неустойки на сумму более 58 000 000 рублей с юридического лица в пользу физического лица за оказанные услуги.
Наш клиент оказал услуги строительной компании на сумму 22 500 000 рублей, но по надуманным причинам должник стал уклоняться от оплаты и осуществил процедуру реорганизации компании.
Специалисты нашей компании взыскали с правопреемника должника, получившего большую часть активов, сумму долга за оказанные услуги, неустойку и судебные расходы на общую сумму 58 967 202 рублей.

Взыскание суммы долга и неустойки по договору поставки с оспариванием третейской оговорки, навязанной контрагентом.
Нашему клиенту не была осуществлена поставка мясной продукции на сумму 3 301 600 рублей по договору, подписанному в виде сканированной копии.
Взыскание долга в обычном судебном порядке было проблематичным в связи с наличием в договоре третейской оговорки о рассмотрении спора третейским судом, деятельность которого на момент спора была прекращена до предоставления Правительством Российской Федерации третейскому суду права на осуществление функций постоянно действующего арбитражного учреждения.
Юристы ГК «ЛЕГИС» в арбитражном суде апелляционной инстанции доказали неисполнимость третейской оговорки и взыскали сумму долга, неустойки и судебные расходы в порядке арбитражного судопроизводства.
Клиенты,
которые нам доверяют
В наше время невыплата заработной платы стала довольно частым явлением, присутствующим во многих сферах деятельности. Задержки, связанные с отсутствием прибыли, отказ за невыполнение обязательств, отсрочка по причине непредвиденных расходов компании или предприятия, обычное игнорирование со стороны руководства, а также множество других обоснованных и необоснованных доводов могут стать причиной негодования трудящихся или служащих, чьи права и возможности ущемляются в связи с отсутствием суммы, на которую они рассчитывали. ГК Легис предлагает свои услуги по взысканию заработной платы с работодателей в Москве, Санкт-Петербурге и Краснодаре. Мы обеспечиваем максимальную надежность такого сервиса при создании оптимальных условий сотрудничества. Рассмотрим, какие способы взыскания зарплаты через суд и в досудебном порядке практикуют наши сотрудники, и какую выгоду гарантирует Вам выбор именно нашей компании.
Способы взыскания задолженности по заработной плате и их особенности
Существует два официально признанных способа взыскания заработной платы через суд. Они отличаются между собой по происхождению задолженности, и наши коллекторы готовы успешно решить поставленную задачу по каждому из этих вариантов. Первым из них является взыскание долга по заработной плате, которая уже начислена работодателем, но не выплачена в назначенные сроки по каким-либо причинам. Этот случай считается самым простым для его положительного решения, так как в распоряжении коллекторов уже имеются все необходимые квитанции и расчетные листы.
Второй вариант касается тех ситуаций, когда зарплата не начислена работодателем, а сотрудник увольняется с данного места работы. Здесь, согласно законодательству, компания, организация или предприятие обязаны выплатить сумму среднего заработка за весь период задержки. Однако если у сотрудника возникают претензии, связанные с размером такой суммы, он вправе потребовать большего. Естественно, для решения такого вопроса потребуются веские доводы, и наши консультанты готовы оказать помощь по взысканию недополученной заработной платы.
В обоих случаях, указанных выше, взыскание зарплаты подразумевает разбирательство дела в суде. Даже несмотря на тот факт, что любые судебные издержки покрываются проигравшей стороной, такие варианты решения проблемы сопровождаются затратами времени и психологическими нагрузками. Поэтому сотрудники компании Легис, и это является одним из главных преимуществ наших охранных услуг, стремятся взыскать зарплату с работодателей в досудебном порядке.
Используя солидный опыт работы по решению таких задач, а также умение находить правильный подход, в зависимости от психотипа людей, мы закрываем большинство таких дел без обращения в судебные инстанции. При этом, как уже отмечалось, все действия наших коллекторов по взысканию невыплаченной заработной платы выполняются исключительно в рамках закона. Они основаны на принципах убеждения должника в его нарушении правовых норм и в преимуществах решения проблемы без судебного разбирательства.
Как взыскать заработную плату с работодателя при помощи коллекторов
Сервис компании Легис по взысканию задолженности по зарплате с работодателя обеспечивает максимально комфортные условия для всех наших клиентов. Для того чтобы вопрос был решен максимально быстро и эффективно, Вам потребуется просто оставить свой контактный номер телефона на нашем сайте. В установленное время сотрудник компании свяжется с Вами и обсудит все последующие действия. Для изучения документов и обстоятельств дела потребуется личный визит в наш офис либо встреча с представителем Легис в Москве, Санкт-Петербурге или Краснодаре.
После уточнения деталей мы разрабатываем программу действий, согласовываем ее с Вами и подписываем договор. В нем указывается цена услуг по возврату заработной платы, которая после подписания останется неизменной при любых обстоятельствах. Далее сотрудники компании приступают к решению вопроса. Обратите внимание, что расчет за предоставленную услугу осуществляется только после признания работодателем долга и погашения задолженности.
Взыскание задолженности по зарплате в Москве, СПб и Краснодаре: почему выбирают нас
Предложение компании Легис взыскать зарплату с работодателя открывает перед Вами целый ряд важных и выгодных перспектив. Помимо того, что мы берем оплату только за выполненную работу, наши сотрудники обеспечивают для Вас полную конфиденциальность и проявляют персональный подход в выборе методов решения проблемы. Кроме того, мы предлагаем вполне приемлемые расценки на взыскание задолженности по зарплате, доступные для большинства жителей Москвы, Санкт-Петербурга и Краснодара.